Empresariales

EN UN MERCADO LABORAL MARCADO POR LA INCERTIDUMBRE, EXPOEMPLEO NUEVAMENTE PROPONE OPORTUNIDADES DE TRABAJO CONCRETAS

La principal feria virtual de empleo de Uruguay, iniciativa de CREAR Comunicación, desarrollará su octava edición a partir del lunes 23 y hasta el domingo 29 de Mayo de 2016, y reunirá por cuarto año consecutivo a las principales consultoras y empresas de nuestro país a través de treinta stands con una amplia gama de oportunidades laborales en todos los rubros.

Para participar en la misma únicamente es necesario registrarse – completamente gratis – en el sitio web http://www.expoempleo.com.uy www.expoempleo.com.uy y a partir de allí tanto desde una computadora como desde un teléfono móvil se puede acceder a la feria de empleo durante toda la semana y a cualquier hora del día, recorriendo de manera virtual los diferentes stands, tomando contacto con las diferentes empresas que ofrecen oportunidades laborales, postulando a aquellas que resultan de interés y pudiendo además también participar en actividades en la Sala de Conferencias y hasta medir sus aptitudes y habilidades en un Centro de Evaluación.

Algunas de las principales empresas y consultoras que participarán en esta 8va. Edición de ExpoEmpleo serán: Abitab, Bayton, Beatriz Martinez & Asociados, Claro, Farmashop, Gladys T, Integración AFAP, Medicos sin Fronteras, Mercado Libre, Murchison, Pronto!, Randstad, Secom, Smart Talent, Soluciones Linux, Supermercados Ta-Ta Multiahorro, Talent Uy, Techo, VTS Contact Center; asimismo instituciones educativas y de capacitación tendrán también presencia en la feria, como es el caso del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) que brindará información sobre sus interesantes y variadas propuestas de capacitación o la Universidad de la Empresa que nuevamente estará presente con su amplia oferta académica.

Más de 150.000 personas visitaron ExpoEmpleo transformándola en la mayor feria de empleo de nuestro país, de la cual participan no solamente aquellos jóvenes que buscan su primera experiencia laboral sino también quienes pretenden mejorar sus posiciones laborales actuales o inclusive profesionales que se plantean nuevos desafíos en su carrera laboral.

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