COMUNICADO OFICIAL DE RIOGAS
Habiendo transcurrido 30 días de conflicto sindical, RIOGAS informa a sus trabajadores, clientes, distribuidores, proveedores y población en general que:
- La empresa ha mostrado buena disposición y asistió a numerosas instancias de diálogo con las autoridades y el sindicato, haciendo propuestas acordes a sus posibilidades económicas actuales.
- Las medidas abusivas adoptadas por el sindicato contra la gestión y operativa de la empresa la arrastraron a una crítica situación económica y financiera.
- En este marco, no es posible acceder a las propuestas de renovar los contratos zafrales, como el sindicato quiere imponerle a la empresa por intermedio del Gobierno.
- En cumplimiento del preaviso oportunamente realizado al sindicato, a partir del 23/10 la empresa realizará una importante reorganización del trabajo y reestructura, desvinculando personal y enviando empleados al subsidio por desempleo.
- Respetando la normativa vigente, es la empresa la que debe poder decidir cómo organiza el trabajo y gestiona su operativa. Todas las acciones llevadas a cabo por la empresa y las previstas, son necesarias para mantener su viabilidad.
- El sindicato se equivoca al asimilar el conflicto a un partido de fútbol (“Desde el SUTS hemos planteado ponernos ‘cero a cero’ …”). Esto no es un deporte ni un divertimento, y que el sindicato realice esta comparación es una absoluta falta de respeto a las más de 3.300 familias que directa e indirectamente dependen de RIOGAS, y que se están quedando sin su fuente de ingresos.
- No resulta admisible, que se continúe amparando una lógica perversa, que implica que un sindicato desbordado imponga medidas de fuerza ante cualquier decisión operativa que adopta una empresa, y se entienda que la salida del conflicto consista en que el sindicato deponga esas medidas y la empresa deba dejar sin efecto las decisiones adoptadas u otorgar más beneficios económicos. Esta lógica implica que es el sindicato el que toma las decisiones empresariales. Esto no es negociar, es imponer.
- El daño que se está ocasionando a RIOGAS, a sus trabajadores, clientes, distribuidores y proveedores, es irreversible y continuará agravándose en la medida en que el sindicato mantenga su posición intransigente.
- Estamos seguros de que estas medidas sindicales ilegítimas (violatorias de las cláusulas de “Paz laboral” y de “Solución y prevención de conflictos” de los convenios colectivos firmados), desproporcionadas e injustas, no son compartidas por muchos trabajadores de RIOGAS, ya que únicamente les genera daños.
- RIOGAS, haciendo honor a sus 40 años de trayectoria ininterrumpida, continuará operando y liderando el mercado del supergás en Uruguay.
RIOGAS agradece las muestras de apoyo de clientes, distribuidores, cámaras empresariales y de la población. La empresa apela a la reflexión de todos los involucrados, para poder retomar sus actividades.
En conclusión, las medidas sindicales que le están aplicando a RIOGAS y que apuntan a generarle un enorme perjuicio, claramente no benefician a sus trabajadores ni a la población, por lo que nos preguntamos quiénes son los que verdaderamente se benefician con las mismas.
RIOGAS S.A.